DIAGNOSTIC
Diagnostic Neuro-Inclusion
Et si les incompréhensions, tensions ou exclusions (in)volontaires provenaient de fonctionnements différents… et non d’un manque de bonne volonté ?
Ce diagnostic Neuro-Inclusion explore les écarts de fonctionnement cognitifs, émotionnels ou sensoriels qui nuisent à la fluidité, à la compréhension mutuelle ou à l’inclusion.
Il propose une lecture fine, neutre et apaisée des réalités vécues pour faire émerger des ajustements simples, concrets et activables.
Les Objectifs du Diagnostic Neuro-Inclusion
Sur le plan individuel
- Comprendre son mode de fonctionnement
- Identifier les situations de surcharge, de malentendu ou d’exclusion involontaire
- Clarifier les besoins spécifiques liés à la communication, au cadre ou au rythme
- Restaurer la sécurité psychologique sans stigmatisation ni suradaptation
Sur le plan collectif
- Comprendre les différents modes de fonctionnement et leurs impacts
- Évaluer le niveau de compatibilité entre les profils présents dans une équipe
- Mettre en lumière les freins à l’inclusion, parfois invisibles ou non intentionnels
- Identifier les postures ou habitudes qui freinent la fluidité relationnelle, la coopération et la collaboration
Au global & transversal
- Proposer des ajustements réalistes, respectueux et simples à mettre en œuvre
- Favoriser un cadre plus lisible, plus juste et plus stable pour tous
- Nourrir une dynamique d’inclusion globale, respectueuse des différences
- Favoriser le déploiement du potentiel individuel & collectif
Pourquoi choisir le Cabinet Nomade ?
Une approche globale & unique
• Expertise de la neurodiversité : neurotypisme, neuroatypisme & neurodivergence (HPI, HPE, TSA, TDA/H, DYS,…)
• Lecture à 360° des causes invisibles derrière les blocages apparents
• Capacité à traiter des problématiques complexes, invisibles ou multifactorielles
• Intégration de la diversité des postures, profils, rythmes et fonctionnements cognitifs,…
• Adapté à tous types de collectifs, niveaux hiérarchiques ou sensibilisation
Une intervention sur mesure, impartiale & ancrée dans la réalité
• Éclaire les incompréhensions mutuelles pour mieux coopérer, manager, évoluer
• Posture neutre, lucide et bienveillante : pas de stigmatisation, pas de catégorisation simpliste
• Approche non-stigmatisante, structurante et orientée solution
• Compatible avec une démarche managériale, RH, RSE/Durabilité ou transformation culturelle
• Restitution concrète, apaisante et immédiatement activable
Les +
✨ Interventions SOS possibles
✨ Accompagnement sur mesure
✨ Thématiques ciblées modulables
✨ Combinable avec d’autres offres
✨ Suivi post-intervention (option)
Programme & Méthodologie sur mesure
#1 – Préparation en amont
Cadrage, recueil de données, entretiens RH, documentation existante, historique d’incidents ou tensions s’il y en a
#2 – Phase de recueil & observation
Entretiens individuels et/ou collectifs, questionnaires spécifiques, analyse des postures et interactions, repérage des écarts de perception ou de rythme
#3 – Analyse
• Décryptage des zones de friction, des besoins spécifiques et des ajustements possibles
• Croisement entre perception individuelle, fonctionnement collectif et cadre organisationnel
#4 – Restitution
Livrable écrit et/ou restitution orale, avec cartographie des tensions, propositions d’ajustements et recommandations hiérarchisées
#5 – [En option] Suivi post-diagnostic
Accompagnement au changement : sensibilisation, ajustement managérial, révision de processus ou adaptation des outils internes
Les informations pratiques du Diagnostic Neuro-Inclusion
Modes recommandés
• Distanciel : phases d’entretien, d’analyse ou de restitution
• Présentiel : observations des interactions informelles ou dynamiques implicites
• Hybride : selon les besoins & profils
Durée
• Variable selon le contexte, le périmètre, la complexité de la situation, le cadrage du projet, le nombre de personnes concernées et la méthodologie retenue
Public concerné
• Directions, CODIR, managers
• Responsables d’équipe, chefs de projet
• Équipes interservices ou mixtes
• Toutes parties prenantes concernées
Combien coûte un Diagnostic Neuro-Inclusion ?
Sur devis uniquement
En fonction du format, nombre de personnes concernées, mode, lieu, durée,…
Diagnostics complémentaires à celui du Diagnostic Neuro-Inclusion
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Chaque carte cadeau ou coffret est pensé comme une expérience à part entière, personnalisable selon vos valeurs, vos bénéficiaires et vos objectifs (bien-être, QVT, fidélisation, célébration, prévention RPS,…).
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