COACHING
Coaching Collectif Alignement des Objectifs Individuels & Collectifs
Et si l’alignement des objectifs individuels et collectifs était la clé pour recréer du sens, de la motivation, coopération, productivité et performance ?
Ce coaching collectif ‘Alignement des Objectifs Individuels & Collectifs’ aide les collaborateurs à clarifier leurs priorités, comprendre leur rôle et se reconnecter au projet collectif.
Il permet de faire émerger les écarts, les incompréhensions ou les tensions, et de poser un cadre plus clair, partagé et mobilisateur.
Une démarche précieuse en contexte d’essoufflement, de changement ou de repositionnement.
Les Objectifs du Coaching Collectif Alignement des Objectifs Individuels & Collectifs
Sur le plan individuel
- Clarifier ses missions, objectifs et attentes personnelles
- Réinterroger son rôle, sa contribution, ses marges de manœuvre
- Comprendre les enjeux liés à ses propres objectifs et ceux des autres
Sur le plan collectif
- Aligner les objectifs individuels avec les priorités collectives
- Favoriser la lisibilité, la cohérence et l’équité dans les attentes
- Créer un cadre motivant et régulateur pour travailler ensemble
Au global & transversal
- Fluidifier les interactions et réduire les tensions liées aux incohérences d’objectifs
- Poser des repères concrets pour une performance alignée, durable et partagée
- Nourrir une culture d’équipe plus transparente, engagée et responsable
Pourquoi choisir le Cabinet Nomade ?
Une approche globale & réaliste
• Mise en lumière des écarts souvent invisibles entre attentes et réalité
• Prise en compte des contextes individuels, organisationnels et relationnels
• Lecture systémique intégrant posture, communication et gouvernance
Un espace sécurisé pour la mise en clarté
• Travail profond et structuré, sans jugement ni pression
• Cadre bienveillant favorisant la libération de la parole et la responsabilisation
• Outil puissant de remobilisation, particulièrement en période de flou ou de désengagement
Une intervention au service de la dynamique collective
• Réduction des conflits larvés liés aux malentendus d’objectifs
• Clarté sur les zones d’ambiguïté, d’injustice perçue ou de charge déséquilibrée
• Compatibilité avec les démarches RH (GPEC, QVT, RPS,…) et d’enjeux RSE et durabilité
Un impact concret & durable
• Réengagement individuel au service du collectif
• Alignement renforcé = fluidité, coopération, performance
• Application immédiate sur le terrain grâce à des repères clairs et activables
Les +
✨ Interventions SOS possibles
✨ Accompagnement sur mesure
✨ Thématiques ciblées modulables
✨ Combinable avec d’autres offres
✨ Suivi post-intervention (option)
Programme & Méthodologie sur mesure
#1 – Avec préparation en amont (recommandée)
Récolte de besoins, adaptation fine aux enjeux identifiés
#2 – Sans préparation en amont (intervention agile et immédiate)
Réactivité renforcée et adaptation en temps réel à la dynamique du groupe et aux situations rencontrées
#3 – [En option] Suivi & Accompagnement
Accompagnement des évolutions ou consolidation des changements
#4 – [En option] Intégration à un dispositif plus large
Peut s’articuler à un parcours global : autres Coachings Collectifs, Coachings Individuels, Sensibilisation, Formation, Atelier,..
Thématiques abordables (non exhaustives)
• Clarification des attentes, rôles et objectifs
• Réconciliation des écarts entre objectifs personnels et collectifs
• Gestion des frustrations, malentendus ou déséquilibres de charge
• Création d’un cadre d’objectifs clair, partagé, réaliste et engageant
• …
Les informations pratiques du Coaching Collectif Alignement des Objectifs Individuels & Collectifs
Format
• Collectif
Modes
• Distanciel (visio)
• Présentiel (sur site, lieu à définir)
Durée
• Coaching collectif : 3h
Public
• Équipes métiers, projets, managériales ou transverses
• Collectifs confrontés à une perte de lisibilité, des tensions, ou des conflits d’intérêts/attentes (Risques PsychoSociaux RPS)
• Groupes post-transformation ou en phase d’appropriation d’objectifs
• Managers souhaitant renforcer la cohésion, la motivation et la responsabilisation
• Toutes parties prenantes
Combien coûte un Coaching Collectif Alignement des Objectifs Individuels & Collectifs ?
Sur devis uniquement
En fonction du format, nombre de personnes concernées, mode, lieu, durée,…
Offrez une Expérience Unique à vos Collaborateurs, Clients ou Partenaires
Surprenez, remerciez ou valorisez avec sens.
Les Cadeaux d’Entreprise et Coffrets Sur Mesure du Cabinet Nomade Énergétique allient bien-être, reconnaissance et impact positif.
Chaque carte cadeau ou coffret est pensé comme une expérience à part entière, personnalisable selon vos valeurs, vos bénéficiaires et vos objectifs (bien-être, QVT, fidélisation, célébration, prévention RPS,…).
✨ Une attention originale et profondément humaine, bien au-delà des objets standards.