COACHING
Coaching Collectif Neurodiversité, Neurodivergence & Inclusion
Et si la diversité cognitive devenait un levier de performance humaine, collective & durable ?
Ce coaching collectif Neurodiversité & Inclusion propose un espace de sensibilisation, d’exploration et de transformation pour mieux comprendre, accueillir et intégrer la neurodiversité en milieu professionnel.
Destiné aux managers, RH et décideurs, il aide à dépasser les préjugés, ajuster les pratiques et incarner une posture plus inclusive.
En intégrant les singularités cognitives, émotionnelles ou comportementales, les entreprises gagnent en lisibilité managériale, en créativité collective et en efficience globale.
Un véritable avantage humain & concurrentiel dans un monde qui évolue à grande vitesse.
Les Objectifs du Coaching Collectif Neurodiversité, Neurodivergence & Inclusion
Sur le plan individuel
- Identifier ses biais, zones d’inconfort ou malentendus
- Repenser sa posture managériale à l’aune de la diversité cognitive
- Développer une communication plus claire, équitable et inclusive
Sur le plan collectif
- Mieux comprendre les enjeux de la neurodiversité au travail
- Construire un cadre plus lisible et souple
- Aligner posture RH, management et valeurs d’inclusion
Au global & transversal
- Intégrer durablement la neurodiversité dans une stratégie RH, RSE ou Durabilité
- Prévenir les tensions, l’isolement, la stigmatisation ou la non-prise en compte
- Créer une culture d’entreprise plus juste, consciente et performante
Pourquoi choisir le Cabinet Nomade ?
Une approche globale & unique
• Approche complète : corps – mental – énergie – émotions – comportements
• Méthodologie éprouvée : intelligence individuelle, collective & intuitive
• Capacité à traiter des problématiques complexes, invisibles ou multifactorielles
• Approche inclusive et non-stigmatisante, adaptée à tous niveaux de sensibilisation
Un cadre pédagogique, expérientiel & stimulant
• Transmission claire, illustrée et accessible à tous – sans jargon médical
• Croisement entre théorie, vécu terrain et retours d’expérience
• Co-construction d’outils et de repères concrets, ajustables à vos réalités métiers
• Pédagogie respectueuse des rythmes, questionnements et émotions des participants
Un espace sécurisant pour transformer les postures
• Liberté de parole sur des sujets encore tabous ou mal compris
• Cadre bienveillant permettant d’explorer ses représentations et ses pratiques
• Renforcement de la posture managériale, RH et organisationnelle
• Ajustement des postures sans jugement, ni injonction
Un impact concret & durable sur l’entreprise
• Alignement entre inclusion, efficacité et performance collective
• Meilleure prévention des tensions, du désengagement ou de l’auto-exclusion
• Création d’un environnement plus équitable, stable et mobilisateur
• Résultats visibles à court terme, effets consolidés dans la durée
Les +
✨ Interventions SOS possibles
✨ Accompagnement sur mesure
✨ Thématiques ciblées modulables
✨ Combinable avec d’autres offres
✨ Suivi post-intervention (option)
Programme & Méthodologie sur mesure
#1 – Avec préparation en amont (recommandée)
Recueil des enjeux, attentes et adaptation sur mesure
#2 – Sans préparation en amont (intervention agile et immédiate)
Adaptation en temps réel à la dynamique du groupe
#3 – [En option] Suivi & Accompagnement
Pérennisation, alignement & soutiens ciblés
#4 – [En option] Intégration à un dispositif plus large
Combinable avec d’autres coachings, de la sensibilisation, formation,…
Thématiques abordables (non exhaustives)
• Comprendre la neurodiversité (HPI, HPE, TDA/H, DYS, TSA,…)
• Identifier les biais et croyances limitantes
• Adapter sa posture managériale et sa communication
• Poser un cadre clair et soutenant
• Favoriser une culture inclusive et responsabilisante
• …
Les informations pratiques du Coaching Collectif Neurodiversité, Neurodivergence & Inclusion
Format
• Collectif
• Existe en format collectif pour les Équipes
• Existe aussi en version individuelle (particulier ou professionnel) : Coaching en Neurodiversité (Neurodivergence, Neuroatypisme, Neurotypisme), Coaching LeaderShip, Coaching Gestion Émotionnelle, Coaching Management Responsable & Inclusif, Coaching Croyances Limitantes,…
Modes
• Distanciel (visio)
• Présentiel (sur site, lieu à définir)
Durée
• Coaching collectif : 3h
Public
• Managers de proximité ou stratégiques
• Responsables RH, RRH, DRH
• Référents handicap, diversité, QVT,…
• Directions générales, Codirs impliquées dans une transformation
Combien coûte un Coaching Collectif Neurodiversité & Inclusion ?
Sur devis uniquement
En fonction du format, nombre de personnes concernées, mode, lieu, durée,…
Offrez une Expérience Unique à vos Collaborateurs, Clients ou Partenaires
Surprenez, remerciez ou valorisez avec sens.
Les Cadeaux d’Entreprise et Coffrets Sur Mesure du Cabinet Nomade Énergétique allient bien-être, reconnaissance et impact positif.
Chaque carte cadeau ou coffret est pensé comme une expérience à part entière, personnalisable selon vos valeurs, vos bénéficiaires et vos objectifs (bien-être, QVT, fidélisation, célébration, prévention RPS,…).
✨ Une attention originale et profondément humaine, bien au-delà des objets standards.