DIAGNOSTIC
Diagnostic RPS, Risques PsychoSociaux
Et si les tensions invisibles nuisaient à la santé, à la coopération et à la performance ?
Le Diagnostic RPS (Risques PsychoSociaux) permet d’identifier les facteurs de risques psychosociaux, visibles et/ou invisibles, individuels et/ou collectifs, afin de prévenir les impacts sur la sécurité & santé mentale, émotionnelle et corporelle ainsi que sur la dynamique d’équipe et les performances humaines.
Il s’appuie sur une approche objective, humaine et multidimensionnelle — organisation, communication, postures managériales, réalités terrain — dans une posture neutre et impartiale.
Les Objectifs du Diagnostic RPS, Risques PsychoSociaux
Sur le plan individuel
- Identifier les signaux faibles liés à la surcharge, au stress, au flou ou à l’isolement
- Évaluer l’impact émotionnel, cognitif ou relationnel sur la santé et l’implication
Sur le plan collectif
- Détecter les tensions systémiques, les conflits latents ou les dysfonctionnements
- Mettre en lumière les effets de l’organisation, du management, de la communication ou des non-dits
Au global & transversal
- Restaurer la Responsabilité Individuelle et Collective
- Formuler des recommandations concrètes pour prévenir les RPS et réguler les tensions
- Proposer des leviers d’ajustement pour restaurer un cadre de travail sain et durable
- Restaurer un cadre de travail sain, aligné et durable, où les personnes, les équipes et les projets peuvent à nouveau s’épanouir et performer en confiance
Pourquoi choisir le Cabinet Nomade ?
Une approche globale & unique
• Approche complète : corps – mental – énergie – émotions – communication – comportements
• Lecture croisée et systémique : symptômes + signaux faibles + causes, visibles + invisibles, directs ou indirects
• Travail sur les émotions, croyances, postures et contextes
• Méthodologie éprouvée : intelligence individuelle, collective & intuitive
• Capacité à traiter des problématiques complexes, invisibles ou multifactorielles
• Approche inclusive et non-stigmatisante, adaptée à tous niveaux de sensibilisation
Une intervention sur mesure, impartiale & ancrée dans la réalité
• Adaptable à tous les contextes : prévention, crise, post-crise, transformation
• Diagnostic neutre, sans mise en accusation : posture impartiale et bienveillante
• Peut s’intégrer à une démarche plus globale : RH, QVT, SST,…
• Restitution claire, actionnable et orientée solutions
Les +
✨ Interventions SOS possibles
✨ Accompagnement sur mesure
✨ Thématiques ciblées modulables
✨ Combinable avec d’autres offres
✨ Suivi post-intervention (option)
Programme & Méthodologie sur mesure
#1 – Préparation en amont
Recueil d’informations, cadrage, protocole adapté à l’entreprise, référentiels sur mesure (KARASEK, SIEGRIST, COPSOQ,…)
#2 – Phase de recueil & observation
Entretiens individuels et/ou collectifs, questionnaires (quantitatifs, qualitatifs), observation terrain,…
#3 – Analyse
Analyse croisée, identification et cartographie des tensions, facteurs aggravants, leviers d’action
#4 – Restitution
Restitution et livrable structuré
#5 – [En option] Suivi post-diagnostic
Accompagnement dans la priorisation, la mise en œuvre ou la co-construction d’un plan d’actions adapté
Les informations pratiques du Diagnostic RPS, Risques PsychoSociaux
Modes
• Distanciel (visio)
• Présentiel (sur site, lieu à définir)
• Hybride : Distanciel + Présentiel
Durée
• Variable selon le contexte, le périmètre, la complexité de la situation, le cadrage du projet, le nombre de personnes concernées et la méthodologie retenue
Public concerné
• Directions, DRH
• Fonctions : SST, QVT, RSE, Durabilité, Cellule RPS
• Managers et encadrants
• Équipes en tension, en conflit, en crise ou à risques
• Collaborateurs
• Toutes parties prenantes concernées
Combien coûte un Diagnostic RPS, Risques PsychoSociaux ?
Sur devis uniquement
En fonction du format, nombre de personnes concernées, mode, lieu, durée,…
Diagnostics complémentaires à celui du Diagnostic RPS
Offrez une Expérience Unique à vos Collaborateurs, Clients ou Partenaires
Surprenez, remerciez ou valorisez avec sens.
Les Cadeaux d’Entreprise et Coffrets Sur Mesure du Cabinet Nomade Énergétique allient bien-être, reconnaissance et impact positif.
Chaque carte cadeau ou coffret est pensé comme une expérience à part entière, personnalisable selon vos valeurs, vos bénéficiaires et vos objectifs (bien-être, QVT, fidélisation, célébration, prévention RPS,…).
✨ Une attention originale et profondément humaine, bien au-delà des objets standards.