Prestations pour les Entreprises & Organisations
Coachings Entreprises (Collectifs et/ou Individuels), Ateliers, Diagnostics, Sensibilisations, Formations : l’Alliance de l’Individuel & du Collectif
Pour des Entreprises & Organisation en quête de sens, de cohérence et de solutions durables
Nos prestations sont conçues pour répondre aux enjeux concrets des organisations, en alliant efficacité opérationnelle, alignement humain et transformation durable.
Formats
• Packs Coachings Individuels + Coachings Collectifs
• Coachings Collectifs Thématiques
• Coachings Collectifs Métiers
• Ateliers Collectifs
• Diagnostics
• Sensibilisations
• Formations
• Interventions diverses
Les +
✨ Interventions SOS possibles
✨ Adaptation aux enjeux
✨ Personnalisation approfondie
✨ Accompagnement sur mesure
✨ Format modulaire ou complet
✨ Thématiques ciblées modulables
✨ Suivi inclus ou en option
• Avantages salariés
• Séminaires et Team Buildings
• Interventions en entreprise
• Actions RSE/ESG, QVT, SST,…
Quelques Thématiques
Éthique en Entreprise, Alignement des Valeurs Individuelles et Collectives, Alignement des Objectifs Individuels et Collectifs, Responsabilité en Entreprise,…
Alignement de Dirigeants, Aide à la prise de décision, LeaderShip, Management Responsable & Inclusif, Développement du Potentiel individuel et collectif,…
Communication Objective en Entreprise, Croyances limitantes, Gestion Émotionnelle en Entreprise, Neurodiversité en Entreprise, Intelligence Émotionnelle et Relationnelle, Risques PsychoSociaux (RPS), Durabilité,…
Domaines d’intervention dans le cadre de l’Entreprise
- les risques humains (en lien avec les risques financiers, juridiques, Marque Employeur, Notoriété,…) :
- risques psychosociaux qu’ils soient directs, indirects, explicites, implicites ou dissimulés, ponctuels ou chroniques aux impacts et conséquences importants aussi bien sur le plan individuel que collectif (de la baisse de motivation au stress collectif, du burn-out à un suicide en entreprise)
- conditions de travail et accidents du travail
- compétences : rétention, roulement des effectifs (turnover, arrêts de travail, absentéisme,…), fuite des talents, recrutement
- climat social
- le leadership, la politique et gestion managériale (hiérarchie, organisation, management,…)
- l’inclusion, la neurodiversité (neurodivergence, neuroatypisme)
- l’adaptation organisationnelle, structurelle et fonctionnelle
- l’éthique et la responsabilité en Entreprise
- l’alignement des dirigeants, l’aide à la prise de décision, l’alignement des valeurs et objectifs individuels & collectifs
- la gestion émotionnelle, la communication objective
En lien direct ou indirect avec d’autres politiques de l’Entreprise (politique de la performance, productivité et rentabilité aussi bien collective qu’individuelle ; politique des ressources humaines,…) et tous les risques stratégiques, opérationnels, financiers, juridiques,…
Une approche unique, des résultats concrets, un accompagnement sur mesure
MÉTHODE UNIQUE & COMPLÈTE
• Approche globale sur tous les plans
• (Multi)Dimension pluridisciplinaire, systémique & transversale
• Pratique hybride : association de différentes techniques
• Approche personnalisée et sur mesure
EXPERTISES
• Métiers : Humain, Durabilité, Business, Digital, Innovation
• Performance Individuelle & Collective
• NeuroDiversité, NeuroDivergence & Inclusion
• Gestion & Prévention des Risques Psychosociaux (RPS)
• Organisation & Management, Process & Outils
• Ingénierie Pédagogique
SPÉCIALITÉS
• Situations complexes & multifactorielles
• Contexte de crise ou de transformation
RÉSULTATS
• Résultats concrets, tangibles et mesurables à court, moyen et long terme
Les informations pratiques des Prestations ou Coachings Entreprises
Qui, pour qui ?
Les prestations collectives et les accompagnements en entreprise s’adressent à toutes les personnes au sein des organisations, quel que soit leur profil (neurotypique, neuroatypique, neurodivergent), leur fonction ou leur rôle, et quels que soient les enjeux individuels ou collectifs rencontrés :
• Dirigeants, Comités de direction, Fondateurs
• Managers de proximité, Managers intermédiaires, Managers stratégiques
• Responsables RH, QVCT, RSE, Communication interne
• Collaborateurs, équipes opérationnelles ou projets
• Services supports, métiers, transverses
• Salariés en situation de handicap ou de vulnérabilité particulière
• Profils neuroatypiques ou neurodivergents (HPI, HPE, TDA/H, DYS, TSA,…)
• Personnes concernées par des situations de crise, d’épuisement ou de transformation
• …
Format
Selon prestations & besoins :
• Individuel
• Collectif
• Mixte (Individuel + Collectif)
Durées
Consécutives ou séquencées :
• Format court : de 1 à 4h
• Format intermédiaire : 1 à 3 jours
• Format long : + de 3 jours
Modes
Selon prestations & contraintes :
• Distanciel
• Présentiel
• Hydride
Des infos, un devis ? Les Tarifs Prestations & Coachings Entreprises
Sur devis uniquement
En fonction du format, nombre de personnes concernées, mode, lieu, durée,…
Offrez une Expérience Unique à vos Collaborateurs, Clients ou Partenaires
Surprenez, remerciez ou valorisez avec sens.
Les Cadeaux d’Entreprise et Coffrets Sur Mesure du Cabinet Nomade Énergétique allient bien-être, reconnaissance et impact positif.
Chaque carte cadeau ou coffret est pensé comme une expérience à part entière, personnalisable selon vos valeurs, vos bénéficiaires et vos objectifs (bien-être, QVT, fidélisation, célébration, prévention RPS,…).
✨ Une attention originale et profondément humaine, bien au-delà des objets standards.