COACHING
Coaching Collectif Gestion Émotionnelle en Entreprise
Et si la performance collective dépendait aussi de la manière dont les émotions sont accueillies, comprises et régulées au sein de l’équipe ou de l’organisation ?
Ce coaching collectif ‘Gestion Émotionnelle’ propose un cadre professionnel et sécurisé pour travailler l’intelligence émotionnelle individuelle et collective.
Reconnaître, exprimer et canaliser les émotions de façon constructive devient alors un levier d’efficacité, de coopération et de mieux-être durable.
Car mieux gérer les émotions, c’est aussi mieux piloter le changement, réduire les tensions et renforcer la cohésion dans les situations sensibles ou complexes.
Les Objectifs du Coaching Collectif Gestion Émotionnelle
Sur le plan individuel
- Comprendre le fonctionnement émotionnel
- Prendre conscience de ses émotions et de leurs impacts dans le travail et sur sa santé
- Développer une posture d’accueil et de régulation émotionnelle
- Apprendre à exprimer ses ressentis de manière claire et adaptée
- Mieux gérer le stress, la frustration, l’agacement ou le surmenage
Sur le plan collectif
- Construire un climat émotionnel sain et équilibré
- Réduire les tensions ou conflits liés à des émotions mal exprimées, mal canalisées
- Favoriser une écoute authentique et une qualité relationnelle accrue
- Instaurer des règles du jeu émotionnelles communes et respectueuses
Au global & transversal
- Déployer une culture de responsabilité émotionnelle partagée
- Améliorer la coopération et la prévention des RPS (Risques PsychoSociaux)
- Intégrer l’intelligence émotionnelle comme compétence stratégique
Pourquoi choisir le Cabinet Nomade ?
Une approche humaine, professionnelle & impactante
• Approche complète : corps, mental, énergie, émotions, communication, comportements,
• Intelligence émotionnelle abordée sans tabou, sans banalisation
• Adapté aux équipes exposées à forte charge ou tensions invisibles
• Compatible avec les contextes sensibles : transformation, crise, surcharge
Un espace de travail sécurisé et structurant
• Encadrement bienveillant pour s’exprimer sans crainte
• Pédagogie claire, pratique, adaptée à tous types de profils
• Permet de poser des repères simples mais puissants à long terme
Un levier transversal & durable
• Améliore la coopération, la communication, la posture managériale
• Réduit les effets délétères du stress, des non-dits ou des émotions non régulées
• Bénéfices visibles à court terme sur l’ambiance et la performance d’équipe
Compatible avec les enjeux de diversité et d’inclusion
• Particulièrement adapté aux équipes neurodivergentes, HPE, HPI ou hypersensibles,…
• Permet d’instaurer un langage commun autour de l’émotion, accessible à tous
• Favorise l’inclusion sans stigmatisation ni suradaptation
Les +
✨ Interventions SOS possibles
✨ Accompagnement sur mesure
✨ Thématiques ciblées modulables
✨ Combinable avec d’autres offres
✨ Suivi post-intervention (option)
Programme & Méthodologie sur mesure
#1 – Avec préparation en amont (recommandée)
Évaluation des besoins émotionnels, adaptation du contenu aux profils et enjeux
#2 – Sans préparation en amont (intervention agile et immédiate)
Réactivité renforcée et adaptation en temps réel à la dynamique du groupe et aux situations rencontrées
#3 – [En option] Suivi & Accompagnement
Accompagnement des évolutions
#4 – [En option] Intégration à un dispositif plus large
Peut s’articuler avec des coachings RPS (Risques PsychoSociaux), Leadership, QVT, Inclusion, Management, Responsabilité, Communication,…
Thématiques abordables (non exhaustives)
• Fonctionnement du système émotionnel et impacts
• Intelligence émotionnelle : compréhension et expression
• Canaliser l’émotion dans la décision ou les relations
• Prévention des débordements ou évitements
• Régulation émotionnelle dans les équipes mixtes ou sensibles
• …
Les informations pratiques du Coaching Collectif Gestion Émotionnelle
Format
• Collectif
• Existe aussi en version individuelle (particulier ou professionnel) : Coaching Gestion Émotionnelle, Coaching LeaderShip, Coaching LeaderShip en Situation de Crise, Coaching Management Responsable & Inclusif, Coaching Croyances Limitantes, Coaching Neurodiversité, Neurodivergence,…
Modes
• Distanciel (visio)
• Présentiel (sur site, lieu à définir)
Durée
• Coaching collectif : 3h
Public
• Équipes projets, managériales ou transverses
• Managers, collaborateurs, encadrants confrontés à une forte pression
• Collectifs mixtes neurodivergents, neuroatypiques et/ou neurotypiques
• Groupes post-crise ou post-transformation
• Structures engagées dans une démarche de QVT, prévention RPS (Risques PsychoSociaux), leadership humain,…
• Toutes parties prenantes
Combien coûte un Coaching Collectif Gestion Émotionnelle ?
Sur devis uniquement
En fonction du format, nombre de personnes concernées, mode, lieu, durée,…
Offrez une Expérience Unique à vos Collaborateurs, Clients ou Partenaires
Surprenez, remerciez ou valorisez avec sens.
Les Cadeaux d’Entreprise et Coffrets Sur Mesure du Cabinet Nomade Énergétique allient bien-être, reconnaissance et impact positif.
Chaque carte cadeau ou coffret est pensé comme une expérience à part entière, personnalisable selon vos valeurs, vos bénéficiaires et vos objectifs (bien-être, QVT, fidélisation, célébration, prévention RPS,…).
✨ Une attention originale et profondément humaine, bien au-delà des objets standards.